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Fidéliser ses salariés grâce au bilan social individuel

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13-01 Le bilan social individuel s’impose comme un levier clé pour fidéliser les talents en valorisant la politique sociale et salariale des entreprises.

Congé maternité et rattrapage salarial : la règle précisée

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09-01 La régulation salariale prévue pour les personnes ayant bénéficié d’un congé maternité n’est due qu’à l’issue de ce dernier.

Restructurer son PGE : recourir aux procédures amiables

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06-01 Les procédures amiables dans le cadre d'une restructuration de PGE permettent d’obtenir un étalement appréciable du remboursement de son prêt.

IA Act : la mise en œuvre commence

Jessica Berthereau et Marion Perrier (mise à jour de la version du 4 avril 2024)